Politica de confidențialitate

1. Operatorul de date și scopul acestei Politici de confidențialitate

Această informare descrie metodele și scopurile în care Jobrapido S.r.l., cu sediul în San Marco, 21 - 20121 Milano, în calitate de Operator de date („Jobrapido”), plucrează datele personale ale utilizatorilor („Utilizatori”) ai site-ului www.jobrapido.com (“Site-ul”).

Prin intermediul site-ului, în special, Utilizatorul, înregistrat sau nu pe site (în mod colectiv denumit „Utilizator”) accesează anunțuri de locuri de muncă, atât cele pe care companiile client ale societății Jobrapido le pun la dispoziție pe site prin fluxuri directe de date, cât și cele obținute prin intermediul unui motor de căutare specializat care funcționează prin localizări în diferite state ale lumii. Astfel, Utilizatorul are acces, prin intermediul unei singure platforme, la majoritatea ofertelor de locuri de muncă de pe web. În plus, după înregistrare, Utilizatorul („Utilizator înregistrat”) va putea beneficia de o serie de servicii specifice, descrise mai exact în informările detaliate ale căror linkuri pot fi găsite în următoarea Politică de confidențialitate.

Această informare este făcută Utilizatorilor Site-ului în conformitate cu Decretul Legislativ 196/03 („Codul privind confidențialitatea datelor”), cu Regulamentul UE 679/2016 („Regulamentul”), cu legislația europeană aplicabilă, pcum și cu măsurile și recomandările emise de Autoritatea de supraveghere pentru protecția datelor cu caracter personal.

Această informare va putea fi modificată de către Jobrapido și pentru a ține seama de modificările legislative în materie, de evoluțiile tehnologice care au avut loc, de modificările aduse activităților sale sau de introducerea de noi servicii.

În cazul modificării politicii de confidențialitate, Jobrapido va comunica acest lucru pe Site. În cazul în care modificările sunt deosebit de importante, Jobrapido le va putea comunica utilizatorilor și printr-o altă metodă (de exemplu prin trimiterea unui e-mail).

Informarea este făcută numai pentru Site și pentru plucrarea efectuată de Jobrapido și nu se extinde la operațiunile de plucrare efectuate de terții pe care Utilizatorul îi poate eventual consulta prin intermediul linkurilor sau de către persoane cu care Jobrapido colaborează pentru a furniza Utilizatorului serviciile solicitate sau de persoane care accesează informații desp Utilizator prin intermediul Site-ului sau prin intermediul aplicațiilor Jobrapido. În ceea ce privește aceste plucrări ulterioare, Jobrapido nu își asumă nici o responsabilitate


2. Scopul procesării datelor cu caracter personal

Datele sunt colectate și plucrate de către Jobrapido, în principal cu instrumente electronice, telematice și automate, în următoarele scopuri:

(a) Activarea serviciilor Jobrapido

Datele Utilizatorului vor fi plucrate pentru a permite Utilizatorului neînregistrat („Utilizator neînregistrat”) să vizualizeze și să acceseze, prin portalul Jobrapido, anunțuri de locuri de muncă puse la dispoziție de către companiile client ale Jobrapido sau anunțuri publicate pe diferite site-uri și colectate de către Jobrapido pentru a îndeplini criteriile de selecție introduse de Utilizatorul neînregistrat în timpul fazei de căutare (așa-numitele Cuvinte cheie). Dacă Utilizatorul neînregistrat dă clic pe un anunț, acesta poate fi trimis direct pe site-ul companiei care a publicat anunțul sau pe paginile pentru strângerea de aplicații create de Jobrapido în numele companiei client sau pe alte pagini ale Site-ului Jobrapido unde va putea citi detaliile anunțului înainte de a fi redirecționat pe site-ul companiei care a publicat anunțul.

În aceste cazuri, pentru Utilizatorul neînregistrat este evident atunci când este redirecționat către ofertele de locuri de muncă din afara Site-ului.

Jobrapido nu își asumă nici o responsabilitate pentru corectitudinea, veridicitatea sau actualitatea ofertelor de muncă ale terților, pe care Utilizatorul neînregistrat le accesează prin intermediul Site-ului. Datele Utilizatorului neînregistrat vor fi, de asemenea, utilizate în scopuri administrative.


b) Activarea serviciilor Jobrapido pentru Utilizatorul înregistrat

Pe lângă serviciile oferite „Utilizatorului neînregistrat” descrise la punctul 2 (a) de mai sus, datele Utilizatorului vor fi colectate pentru a permite înregistrarea pe Site și la serviciile lui Jobrapido. Utilizatorul se poate înregistra pentru a beneficia de serviciile Jobrapido prin intermediul adresei de e-mail sau chiar prin intermediul unei conectări printr-o rețea de socializare (de ex. Facebook, Google Linkedin). Înregistrarea permite Utilizatorului să aibă acces la serviciul de notificare a anunțurilor de locuri de muncă . Datele Utilizatorilor înregistrați vor fi, de asemenea, plucrate în scopuri administrative conexe, inclusiv pentru activitățile de asistență tehnică, chiar și prin trimiterea de mesaje desp serviciu (de exemplu, mesaje de bun venit, sugestii privind îmbunătățirea rezultatelor căutării pe Jobrapido, comunicate de serviciu privind modificările Site-ului etc.). În fine, după înregistrare, Jobrapido vă va permite, de asemenea, să vă încărcați pe Site Curriculum Vitae, pentru a permite Utilizatorului înregistrat să îl aibă la dispoziție întotdeauna, dar și, cu acordul său palabil, să-l comunice terților, inclusiv filialelor și companiilor asociate Jobrapido, pcum și clienților lui Jobrapido în vederea selecției de personal și pentru a facilita legătura dintre cererea și oferta de locuri de muncă.
(c) Statistici și analize

Datele agregate referitoare la Utilizator, care nu permit identificarea directă a acestuia, vor putea fi utilizate pentru analiza statistică, pentru îmbunătățirea asistenței tehnice, pentru întreținerea evolutivă a platformei și a serviciilor Jobrapido oferite Utilizatorilor, pentru dezvoltarea conținutului Site-ului, pentru îmbunătățirea criteriilor de căutare a anunțurilor de locuri de muncă, pcum și pentru corectarea și dezvoltarea tehnicilor de căutare și analiză.

(d) Interesul legitim al lui Jobrapido

Datele Utilizatorului vor putea fi, de asemenea, folosite pentru exercitarea drepturilor și intereselor legitime ale Jobrapido și/sau ale terților, de exemplu dreptul la apărare în instanță, gestionarea plângerilor și a litigiilor, pvenirea fraudelor și/sau activităților ilegale, pentru eventuala recuperare a creditelor și facturarea către clienții Jobrapido.

(e) Obligații legale

De asemenea, datele vor fi utilizate de Jobrapido în scopuri legate de îndeplinirea obligațiilor legale, din regulamentele, reglementările naționale și comunitare, pcum și derivate din dispozițiile emise de autoritățile competente.

3. Datele personale plucrate

3.1 Date de navigare

La fel ca toate sistemele informatice de toate site-urile, sistemul informatic al Site-ului obține automat, în timpul funcționării sale normale, unele date cu caracter personal a căror transmitere este implicită în utilizarea protocoalelor de comunicare pe Internet. Este vorba de informații cum ar fi adresele IP ale calculatoarelor folosite de către utilizatorii care se conectează la site, adresele în notație URI (Uniform Resource Identifier) ale resurselor solicitate, ora solicitării, metoda utilizată pentru a trimite cererea la server, dimensiunea fișierului obținut ca răspuns, codul numeric care indică starea răspunsului dat de server (succes, eroare etc.) și alți parametri referitori la sistemul de operare al Utilizatorului.

Pe lângă funcționarea Site-ului, aceste date sunt utilizate pentru a obține informații statistice privind utilizarea site-ului și pentru a verifica funcționarea sa corectă. Datele de acces ar putea fi de asemenea folosite pentru a confirma răspunderea în cazul unor eventuale infracțiuni informatice împotriva Site-ului.

De asemenea, atunci când Utilizatorii, dând clic pe un anunț pentru un loc de muncă, sunt direcționați către site-ul unei societăți client al Jobrapido, Jobrapido urmărește clicul dat de Utilizator, colectând respectiva adresă IP, data, e-mailul în cazul Utilizatorului înregistrat, ID-ul anunțului pentru locul de muncă: această urmărire este efectuată de Jobrapido în scopul facturării către client și pentru a pveni posibilele fraude prin generarea automată de clicuri, în conformitate cu litera (d) din paragraful 2 de mai sus.


3.2 Datele colectate prin module cookie

Jobrapido colectează date personale (de exemplu adresa IP) referitoare la Utilizatori și Utilizatori înregistrați prin instalarea și utilizarea modulelor cookie și a tehnologiilor similare, în scopul desfășurării activităților specifice. Pentru o descriere detaliată a categoriilor de module cookie utilizate și a respectivelor funcții și scopuri ale acestora, Utilizatorii sunt invitați să consulte Politica privind modulele cookie a Jobrapido la punctul 8 de mai jos.


3.3 Date furnizate în mod voluntar de Utilizatorii înregistrați

Jobrapido colectează datele cu caracter personal ale Utilizatorilor înregistrați și oferite voluntar de către aceștia din urmă, în scopul înregistrării la serviciul de „ notificare a anunțurilor de muncă”, așa cum este indicat în formularul de înregistrare respectiv .

4. Temeiul juridic al plucrării

Temeiul juridic al plucrării datelor cu caracter personal ale Utilizatorilor în vederea activării serviciilor Jobrapido este repzentat de efectuarea serviciului solicitat de Utilizatori, și de aceea colectarea respectivelor date cu caracter personal este necesară, deoarece eventualul refuz de a furniza aceste date face imposibilă pentru Jobrapido gestionarea și furnizarea serviciului solicitat.

Cu privire însă la efectuarea de analize agregate și la protejarea intereselor Jobrapido, temeiul juridic pentru plucrarea datelor cu caracter personal ale Utilizatorilor răspunde „interesului legitim” al Jobrapido, pcum și al clienților Jobrapido: în aceste cazuri, deși colectarea datelor cu caracter personal ale Utilizatorilor nu este obligatorie în temeiul legii sau esențială pentru furnizarea serviciului către aceștia, este totuși necesară deoarece aceste date sunt strâns legate și sunt esențiale pentru urmărirea acestor interese legitime, care nu pvalează asupra drepturilor și libertăților fundamentale ale Utilizatorilor, iar eventualul refuz de a le furniza ar putea face imposibilă furnizarea serviciilor solicitate.


În fine, în ceea ce privește îndeplinirea obligațiilor legale, fiind vorba de obligații legale, consimțământul pentru plucrare nu este necesar; în consecință, neacordarea datelor cu caracter personal ale Utilizatorilor duce la imposibilitatea obținerii serviciului solicitat.

5. Comunicarea datelor către terți și accesul la date

Datele, nici cele furnizate de Utilizatori și nici cele colectate de către Site în cadrul respectivelor servicii (de exemplu, adresa IP) nu vor fi divulgate și vor putea fi comunicate, chiar și în străinătate, în țări din afara UE, exclusiv în scopurile și prin metodele descrise mai sus, categoriilor de persoane indicate în continuare:


• filiale, societăți asociate de care aparține Jobrapido, în scopuri administrative în conformitate cu articolul 24 alineatul (1) litera. i-ter din Codul privind confidențialitatea datelor și în scopul executării serviciilor solicitate de Utilizatori;


• terțe părți și companii client Jobrapido, în scopul executării serviciilor solicitate de Utilizatori pentru a facilita legătura dintre cererea și oferta de locuri de muncă (de exemplu, acces la anunțuri de locuri de muncă, trimiterea de aplicații etc.) și, cu acordul Utilizatorului, în scopuri de marketing;


• colaboratori, consultanți sau liber profesioniști pe care Jobrapido îi utilizează pentru a îndeplini sarcini de natură tehnică sau organizatorică (cum ar fi, de exemplu, furnizorii de servicii IT) sau cu care colaborează Jobrapido, în vederea furnizării și funcționării serviciilor sale sau pentru activitățile de marketing ale Jobrapido;

• persoane, societăți sau birouri care furnizează asistență și consultanță către Jobrapido, cu referire în special, dar nu în exclusivitate, la chestiuni contabile, administrative, juridice, fiscale și financiare;

• persoane ale căror drepturi de acces la date sunt recunoscute de dispozițiile legale sau de ordinele autorităților.

Persoanele din categoriile de mai sus vor utiliza datele în calitate de operatori plucrare date autonomi în conformitate cu legea sau în calitate de responsabili cu plucrarea datelor. Lista nominală a persoanelor cărora le sunt sau le pot fi comunicate datele este disponibilă la Jobrapido.

Datele colectate în scopurile pvăzute în pzenta informare pot fi trimise și în străinătate, în țări care aparțin sau care nu aparțin Uniunii Europene, inclusiv în cadrul societăților care fac parte din același grup de societăți ca Jobrapido: în special, în cazul transferurilor de date personale în afara UE, Jobrapido adoptă măsurile pvăzute de Codul privind confidențialitatea datelor pentru a legitima astfel de transferuri, ca de exemplu stipularea de contracte de transfer speciale care includ clauzele contractuale standard pvăzute de către Comisia Europeană, aderarea la Privacy Shield pentru transferurile în SUA. Utilizatorii vor putea obține numele țărilor în care datele sunt transferate pcum și măsurile de confidențialitate adoptate pentru a legitima astfel de transferuri, scriind la adresele de mai jos.

În fine, datele vor fi plucrate de către angajați și/sau colaboratori însărcinați de Jobrapido, care își desfășoară activitatea în calitate de persoane împuternicite cu plucrarea datelor, fiind sub directa supraveghere și responsabilitatea Jobrapido.

6. Conservarea datelor personale

Jobrapido adoptă măsuri de securitate pentru a pveni accesul neautorizat, divulgarea, modificarea sau distrugerea neautorizată a datelor. Datele sunt plucrate și stocate în principal la sediul Jobrapido sau în centre de date situate pe teritoriul Uniunii Europene și, în ceea ce privește serviciile oferite de terți, și în afara Uniunii Europene.


Datele sunt plucrate în principal cu instrumente electronice, telematice și automatizate pe durata necesară pentru atingerea obiectivelor pentru care au fost colectate. Datele cu caracter personal ale Utilizatorilor sunt păstrate de Jobrapido pe durata necesară pentru efectuarea serviciului solicitat, pcum și după terminarea executării serviciului, în vederea îndeplinirii obligațiilor legate de furnizarea de servicii de către Jobrapido și pentru activitățile de analiză agregată, pentru urmărirea intereselor legitime și a obligațiilor legale indicate mai sus.

7. Drepturile Utilizatorilor

Utilizatorii, în calitate de interesați, vor putea să-și exercite drepturi specifice. De exemplu, au dreptul să obțină:

(i) confirmarea existenței sau nu a datelor care îi privesc, chiar dacă nu au fost încă înregistrate, și comunicarea acestora într-o formă inteligibilă;

(ii) indicarea originii datelor, a scopurilor și metodelor de plucrare, a persoanelor sau categoriilor de persoane cărora le pot fi comunicate datele sau care le pot afla în calitate de repzentanți desemnați pe teritoriul statului, de responsabili sau împuterniciți;


(iii) actualizarea, rectificarea sau, atunci când sunt interesați, completarea datelor;

(iv) ștergerea, transformarea în formă anonimă sau blocarea datelor plucrate cu încălcarea legii.

De asemenea, Utilizatorii au dreptul de a se opune, total sau parțial, din motive legitime, plucrării datelor.

În fine, dacă este cazul, Utilizatorii vor putea să-și exercite și dreptul la rectificare, dreptul de a fi uitat, dreptul de a limita plucrarea, dreptul la portabilitatea datelor, pcum și dreptul de a depune o plângere la Autoritatea pentru Protecția Datelor Personale în legătură cu plucrările la care se face referire în această Politică de confidențialitate.

Aceste drepturi pot fi exercitate direct, prin intermediul funcțiilor specifice disponibile pe Site sau prin linkurile incluse în e-mailuri sau prin trimiterea unei comunicări la adresa: privacy@jobrapido.com.

8. Module cookie

Un modul cookie este un fișier de mici dimensiuni pe care un site îl trimite la browser și îl salvează pe computerul Utilizatorilor când aceștia vizitează un site web. Modulele cookie sunt folosite pentru a face site-ul să funcționeze sau pentru a-i îmbunătăți performanțele, dar și pentru a oferi Jobrapido informații desp Site.

Site-ul folosește diferite tipuri de module cookie și instrumente similare, fiecare având o funcție specifică, după cum se arată mai jos.


8.1 Module cookie tehnice


Aceste module cookie sunt esențiale pentru a permite Utilizatorilor să se deplaseze în cadrul Site-ului și să utilizeze funcțiile acestuia, cum ar fi, de exemplu, să acceseze zonele rezervate ale Site-ului (cookie-uri de autentificare). Fără aceste module cookie nu pot fi furnizate serviciile solicitate, cum ar fi de exemplu, accesul la zona rezervată Utilizatorilor înregistrați. Modulele cookie strict necesare sunt utilizate pentru a stoca un identificator unic pentru a gestiona și a identifica Utilizatorul ca fiind unic în raport cu alți Utilizatori care vizitează Site-ul în acel moment, pentru a oferi Utilizatorului un serviciu coerent și pcis. Aceste cookie-uri sunt necesare pentru funcționarea Site-ului și de aceea nu necesită consimțământul Utilizatorilor.

8.2 Cookie-uri de performanță și de analiză Jobrapido și tehnologii similare


Aceste module cookie sunt folosite de Jobrapido pentru funcționarea si îmbunătățirea Site-ului. Aceste module cookie colectează informații desp modul în care un Utilizator folosește Site-ul, cum ar fi de exemplu, paginile vizitate, permit Jobrapido să recunoască Utilizatorul și să îi înregistreze comportamentul, identificând care dintre aspectele site-ului îl interesează mai mult. De asemenea, Jobrapido, în cazul direcționării Utilizatorului de pe Site-ul propriu pe site-ul companiei care a postat anunțul pentru locul de muncă, folosește propriile module cookie analitice (cu o durată de 12 ore, numite „pixeli de urmărire”) pentru a aduna informații cu privire la modul în care Utilizatorul folosește site-ul companiei (de ex. pagini vizualizate, finalizarea procesului de aplicare, trimiterea aplicației etc.), în vederea efectuării activităților de analiză agregată și de urmărire a intereselor legitime indicate la punctul 2, în special, pentru a verifica calitatea propriilor servicii, pentru a transmite companiei feedbackuri anonime cu privire la funcționarea corectă și la eficiența serviciului și pentru activități de analiză interne.


În fine, atât pentru Utilizatorii neînregistrați cât și pentru Utilizatorii înregistrați, Jobrapido poate utiliza scripturi de urmărire cu funcții similare cu cele ale modulelor cookie analitice pentru a efectua analize pe eșantioane asupra comportamentului Utilizatorilor pe Site (de exemplu mișcarea mouse-ului și poziționarea pe Site și pe respectivul conținut). Informațiile colectate sunt destinate exclusiv analizelor agregate care nu se bazează pe datele personale ale Utilizatorilor (de exemplu, IP, adresa MAC etc.).


8.3 Module cookie analitice ale terților


Aceste module cookie sunt utilizate, de exemplu, de Google Analytics, Google Adwords, Google DoubleClick, Criteo, Facebook, Connexity pentru a realiza analize legate de modul în care utilizatorii navighează pe Site, de numărul de pagini vizitate sau de numărul de clicuri date pe o pagină în timpul navigării pe un site. Jobrapido plucrează rezultatele acestor analize numai dacă furnizorul de servicii utilizează modulele cookie în conexiune cu browserul instalat pe computer sau pe alte dispozitive utilizate de către Utilizatori pentru a naviga pe Site. Pentru mai multe informații desp utilizarea modulelor cookie ale terților și pentru instrucțiuni desp cum să le gestionați, pcum și desp cum să le refuzați, vă recomandăm să consultați site-urile terților în cauză la următoarele linkuri:

Google Analytics, Google Adwords, Google Doubleclick: http://www.google.com/policies/technologies/cookies/

tools.google.com/dlpage/gaoptout


Criteo: http://www.criteo.com/privacy/


Facebook: https://www.facebook.com/help/cookies/update


Connexity: http://connexity.com/privacy-policy/

8.4 Module cookie de profilare de primă parte

Aceste module cookie sunt instalate în funcție de conținuturile vizualizate de Utilizator și de utilizarea Site-ului de către Utilizator. Aceste module cookie permit Site-ului să înregistreze pferințele exprimate de Utilizator în timpul vizitelor sale, analizarea comportamentului acestuia și personalizarea conținuturilor Site-ului în funcție de fiecare Utilizator pentru a dezvolta conținuturi și a trimite mesaje promoționale în funcție de pferințele exprimate de Utilizator în timpul navigării pe Site. Acest tip de module cookie poate fi de asemenea utilizat pentru a limita numărul de vizualizări a anumitor conținuturi și pentru a analiza rezultatele obținute de anumite inițiative pe Site.

Operatorul de date va putea de asemenea introduce web beacons (GIGT sau web bugs) în paginile web și în e-mailuri pentru a urmări clickurile pe linkurile sau pe imaginile din acestea și, de asemenea, deschiderea de către Utilizator ae-mailurilor care au ca obiect anunțurile de locuri de muncă și a newsletterurilor comerciale. Aceste informații sunt colectate pentru a verifica numărul de Utilizatori care vizitează paginile Site-ului sau fac click pe conținuturile e-mailurilor care conțin anunțuri de locuri de muncă și newsletteruri, permițând nu numai obținerea de informații statistice, ci și identificarea caracteristicilor și conținuturilor pferate de Utilizatori, pentru a le trimite informații personalizate. Aceste module cookie sunt următoarele: JE e JE_GLOBAL

8.5 Module cookie de profilare de terță parte

Joprapido utilizează serviciile partenerilor comerciali pentru a pzenta, pe site-uri terțe, anunțuri publicitare care au ca obiect Site-ul și serviciile sale și pentru a permite partenerilor din propria rețea publicitară să arate conținuturi publicitare bazate pe pferințele Utilizatorului care s-a înregistrat pe Site sau care l-a vizitat. Aceste module cookie sunt utilizate de Google și de alți terți (de ex. Appnexus, Rubicon Project, Pubmatic, Criteo, Index Exchange și alții, după cum puteți vedea în lista completă pe care o găsiți în următorul url: http://ro.jobrapido.com/info/advpartnerslist ) pentru a pzenta Utilizatorului, în momentul vizitei, bannere publicitare. Aceste module cookie sunt de asemenea utilizate pentru a pzenta Utilizatorului, în timpul navigării, produse sau servicii de care este interesat sau care sunt similare cu cele vizualizate, pe baza cronologiei de navigare.

Aceste module cookie se conectează la browserul Utilizatorului sau la dispozitivul utilizat de către acesta pentru navigare. Pentru mai multe informații desp cum să gestionați aceste module cookie și desp cum să refuzați utilizarea acestora, vă rugăm consultați politica de confidențialitate Google ( https://policies.google.com/technologies/ads ; https://policies.google.com/technologies/partner-sites ; https://adssettings.google.com/ ) și a terților mai sus menționați și să utilizați opțiunile disponibile în următorul link: http://www.youronlinechoices.com/



8.6 Dezactivarea modulelor cookie

Chiar și după ce ați acceptat utilizarea anumitor module cookie prin depășirea bannerului de informare de pe pagina de destinație a Jobrapido, dacă doriți puteți să vă configurați browserul pentru a restricționa numărul de module cookie acceptate sau pentru a bloca toate modulele cookie, modificând setările browserului după cum urmează:


• Microsoft Internet Explorer 7/8 / Microsoft Internet Explorer 9/10/11

Faceți clic pe pictograma „Instrumente” din colțul din dreapta sus și selectați „Opțiuni Internet”. În fereastra de tip pop-up selectați „Confidențialitate”. Aici Utilizatorul poate schimba setările cookie-urilor.


• Google Chrome

Faceți clic pe pictograma „cheie engleză” din colțul din dreapta sus și selectați „Setări”. În acest moment, selectați „Afișați setările avansate” și schimbați setările din „Confidențialitate”.



• Mozilla Firefox

Din meniul derulant din colțul din stânga sus, selectați „Opțiuni”. În fereastra de tip pop-up selectați „Confidențialitate”. Aici Utilizatorul poate ajusta setările modulelor cookie.


• Safari


Din meniul derulant din colțul din dreapta sus, selectați „pferințe”. Selectați „Securitate” și aici Utilizatorul poate ajusta setările modulelor cookie.

Pentru a face acest lucru în browserul telefonului dvs. mobil, consultați manualul de instrucțiuni al dispozitivului.

Este bine de știut că dezactivând cookie-urilor – de navigare, tehnice sau de performanță și analitice de primă parte - unele funcții ale site-ului nu pot fi utilizate.

Datele RPD (Responsabil cu Protecția Datelor) sunt publicate pe site în secțiunea respectivă.

Informare cu privire la Consimțământ

În completarea Politicii de confidențialitate a Jobrapido, datele personale furnizate în scopul înregistrării pentru serviciul de „ notificare a anunțurilor de locuri de muncă”, în formularul de înregistrare sau prin autentificarea prin intermediul rețelelor sociale vor fi prelucrate de către Jobrapido, Operator de date, în următoarele scopuri:

(a) Pentru a trimite Utilizatorului înregistrat, după confirmarea înscrierii prin e-mail, email-uri care conțin linkuri către anunțuri de locuri de muncă și/sau oferte specifice de pe Site, pe baza termenilor de căutare (cuvinte cheie) introduși de Utilizatorul înregistrat (postul căutat și/sau locul) („Serviciu”). Serviciul Jobrapido folosește în special sensul cuvintelor cheie, esențiale pentru succesul cercetării, care poate fi îmbogățit din când în când datorită comportamentului pe Site (de ex. posturi vizualizate, aplicații trimise etc.), pentru a permite Utilizatorului înregistrat vizualizarea posturilor relevante în funcție de cuvintele cheie introduse. Acest mod este necesar pentru a furniza Utilizatorului înregistrat serviciul Jobrapido, în conformitate cu așteptările sale. Nicio informație nu este însă colectată de către Jobrapido atunci când Utilizatorul înregistrat care face clic pe un astfel de conținut este direcționat către site-ul companiei care a publicat anunțul. Temeiul legal al prelucrării este executarea serviciului Jobrapido, și anume trimiterea de notificări de anunțuri de locuri de muncă referitoare la cele mai interesante posturi care corespund căutărilor efectuate de Utilizator înregistrat, serviciu solicitat de Utilizatorul înregistrat prin înregistrarea sa voluntară, conform art. 6 din Regulament și a celorlalte activități legate de urmărirea interesului legitim al Jobrapido și companiilor client Jobrapido, a obligațiilor legale, etc., așa cum sunt indicate la punctele 2 și 3 din Politica de confidențialitate, astfel încât prelucrarea de către Jobrapido a datelor și informațiilor de mai sus este necesară pentru a activa Serviciul Jobrapido și pentru a asigura Utilizatorului înregistrat o activitate care să corespundă posibilelor sale interese. Prin urmare, nu este necesar un consimțământ specific al Utilizatorului înregistrat, deoarece acesta din urmă poate alege în mod liber să se înregistreze sau nu la Serviciu.

(b) Pentru a trimite la adresa de e-mail furnizată de Utilizatorul înregistrat, chiar și fără consimțământul său, comunicări de marketing ale Jobrapido referitoare la piața muncii, cum ar fi newsletter, materiale de informare și comunicări de natură comercială referitoare la servicii, inițiative și/sau oferte ale Jobrapido similare celor deja furnizate. Temeiul legal al prelucrării în acest caz este interesul legitim al Jobrapido, în conformitate cu art. 130 alineat 4 din Codul privind confidențialitatea datelor și cu considerentul 47 din Regulament. În ceea ce privește acest scop, Utilizatorul înregistrat va putea oricând să se opună prelucrării.

(c) Pentru a trimite, cu consimțământului prealabil al Utilizatorului înregistrat, e-mailuri care conțin comunicări de marketing și materiale de informare și promovare de produse, servicii și/sau inițiative ale terților și partenerilor comerciali ai Jobrapido care fac parte din categoriile comerciale*. Temeiul legal al prelucrării este consimțământul liber, specific și revocabil, acordat bifând rubrica respectivă în timpul procedurii de înregistrare.

(d) Tot cu consimțământul prealabil al Utilizatorului înregistrat, pentru a-i comunica datele cu caracter personal terților și partenerilor comerciali ai Jobrapido care fac parte din categoriile comerciale* pentru ca aceștia să desfășoare activități de marketing cum ar fi trimiterea prin e-mail a materialelor de informare și de promovare a propriilor produse, servicii și/sau inițiative. Și în acest caz, temeiul legal al prelucrării este consimțământul specific al Utilizatorului înregistrat care va putea fi acordat în timpul procedurii de înregistrare.

Utilizatorul înregistrat se poate oricând dezabona de la Serviciul de „notificare a anunțurilor de locuri de muncă” făcând clic pe linkul din e-mailuri (care duce la pagina specială de dezabonare), chiar și parțial, alegând să selecteze/deselecteze fiecare cuvânt cheie și căutare cu privire la care dorește să primească anunțuri de locuri muncă sau prin zona special dedicată. Utilizatorul înregistrat poate, de asemenea, să se opună în orice moment trimiterii comunicărilor de marketing descrise mai sus, prin intermediul linkului din e-mail. Opoziția față de prelucrarea în scopuri de marketing nu îl împiedică pe Utilizatorul înregistrat să utilizeze Serviciul de notificare a anunțurilor de locuri de muncă.

Avertisment

În ceea ce privește înregistrarea pe Site pentru a beneficia de Serviciul Jobrapido (și prin e-mail, notificări de anunțuri de locuri de muncă legate de cuvintele cheie introduse de Utilizatorul înregistrat), se evidențiază faptul că Jobrapido a implementat o metodă matematică datorită căreia căutarea efectuată de Utilizatorul înregistrat pe baza cuvântului cheie introdus se poate baza pe „sensul” (înțelesul) acestuia și nu pe o simplă căutare așa numită full text (adică prin căutarea cuvântului în anunțurile de locuri de muncă). În acest caz, sensul cuvântului cheie legat de locul de muncă se îmbogățește automat datorită clicurilor efectuate de Utilizatorul înregistrat pe site și, în cele din urmă, datorită aplicațiilor trimise. În acest fel, cuvântul cheie introdus de Utilizatorul înregistrat poate dobândi o semnificație concretă legată de locurile de muncă pe care le-a căutat efectiv, pentru a garanta Utilizatorului înregistrat un serviciu cât mai conform cu așteptările sale. Astfel, s-a stabilit că o căutare full text - care se bazează pe identificarea în textul anunțului a cuvântului introdus de Utilizatorul înregistrat - generează rezultate care nu sunt în concordanță cu solicitările Utilizatorului înregistrat, căruia i se prezintă adesea anunțuri fără legătură cu interesul său specific, oferindu-se astfel Utilizatorului înregistrat un serviciu care nu răspunde cerințelor și așteptărilor sale.


Prin urmare, această metodă poate permite lui Jobrapido să urmărească activitățile desfășurate de Utilizatorul înregistrat pe Site. Informațiile astfel colectate îmbogățesc sensul și îi dau un înțeles precis cuvântului cheie introdus de Utilizatorul înregistrat.

Această prelucrare este intrinsecă Serviciului oferit de Jobrapido și, prin urmare, în cazul în care Utilizatorul înregistrat nu dorește să dea aceste informații, nu va putea să se înregistreze și să beneficieze de Serviciu, putând totuși să beneficieze de funcțiile de căutare oferite de Jobrapido utilizatorilor neînregistrați.

Datele prelucrate în scopul trimiterii de e-mailuri cu anunțuri de locuri de muncă bazate pe sensul cuvintelor cheie sunt păstrate pe durata necesară pentru a îndeplini serviciul solicitat și scopurile conexe (de exemplu, obligațiile legale, interesele legitime ale Jobrapido și/sau ale terților, analiza și statisticile agregate, după cum se indică la paragraful 6 al Politicii de confidențialitate) și, în orice caz, nu mai mult de 36 de luni de la ultima activitate efectuată pe acest Site de către Utilizatorul înregistrat sau pe e-mailuri. Datele pentru trimiterea comunicărilor de marketing, a materialelor de informare, a serviciilor și a inițiativelor Jobrapido, a produselor și serviciilor terților parteneri comerciali sunt păstrate până la eventuala dezabonare/opoziție a Utilizatorului înregistrat sau, în absența acestora, nu mai mult de 5 ani - cinci ani. La finalul acestei perioade, datele vor fi păstrate în formă anonimă în scopul realizării de analize și statistici.

Utilizatorul înregistrat poate oricând să-și exercite drepturile specifice (de exemplu, dreptul la acces, rectificare, opoziție etc.) legate de prelucrarea datelor sale, așa cum se indică la paragraful alin. 7 din Politica de confidențialitate.

*Recrutare personal, Educație și formare, Servicii profesionale, Networking și evenimente profesionale, Bănci și asigurări, Telecomunicații, Producție, Comerț online și internet, Media și divertisment, Sectorul auto, Modă, Vânzări angro și cu amănuntul, Furnizori energie electrică și gaz, Servicii de informare și comunicare, Transporturi și turism